7月9日至11日，为进一步深化学校与企业之间的合作，精准匹配企业需求，切实提高人才培养质量，院长别惠彬带领团队赴浙江舜宇集团有限公司、吉利（宁波）汽车集团有限公司、瑞声光电科技（常州）有限公司开展实地走访调研。此次调研旨在深入了解学校学生的实习和就业环境，并围绕企业人才需求、人才培养建议、校企合作模式等相关议题进行深入交流。

学校领导一行对三家企业的工作环境、食堂以及住宿条件展开了实地考察。于食堂之中，院长别惠彬仔细查看了菜品搭配、卫生状况以及价格标准；在宿舍区域，院长别惠彬关切地询问了学生的居住环境、安全设施以及生活便利性，并叮嘱企业必须为学生提供舒适且安全的住宿保障。

在与浙江舜宇集团有限公司的座谈交流中，该企业详细介绍了未来三年的人才需求状况，为本校优化专业设置提供了关键参考。双方围绕课程建设、实践教学等方面达成一致意见，将进一步强化“产教融合、工学结合”的人才培养模式。

在与吉利（宁波）汽车集团有限公司的座谈会上，双方就订单培养、现代学徒制、共建实训基地等合作形式展开深入探讨，旨在推动校企资源的共享。

在与瑞声光电科技（常州）有限公司的沟通交流中，企业对本校毕业生的表现给予了高度肯定，并针对职业能力提升提出了建设性建议，为学校的教育教学改革提供了重要依据。

此次交流活动进一步深化了校企合作，为创新人才培养模式奠定了坚实基础。我校将持续与行业需求精准对接，着力培养更多高素质应用型人才。

别惠彬强调，学校将全面汲取企业所提建议，对人才培养策略进行动态调整，进一步拓展合作领域，为企业输送更多具备高素质的技术技能型人才。相关企业负责人对我校毕业生质量予以充分肯定，期望通过开展更深层次的校企合作，携手服务、共同创造、共同发展。

此次调研为校企双方搭建了高效的沟通平台，标志着吉林交通职业技术学院在产教融合、服务产业需求方面迈出了坚实的步伐。我校将持续对接行业需求，培养更多高素质应用型人才。

招生就业处处长李志刚、汽车工程学院院长张立华、交通信息学院院长肖杨、校企合作处副处长李宣磊、党政办公室科长阚耀刚随行参与了此次活动。